献血与评优挂钩 ，“自愿”还有多少真实成分？******
据1月10日红星新闻报道，近日 ，为缓解血液库存下降的压力，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血的通知，其中提到“献血者在学校评职、评优、评先中同等条件予以优先考虑” 。这种将自愿献血与评优评先挂钩的行为引发舆论关注。目前 ，校方表示考虑不周 ，已撤回通知 。
血液库存不足 ，一直困扰着不少地方。由于疫情影响，各地血液库存告急的问题显得更为突出 ，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性。正因此，很多地方都在组织献血活动 ，其中不乏一些激励举措 ，这背后的善意值得肯定 。
然而，不是所有激励措施都值得倡导。将教师献血与评优评先挂钩，表面上看， 是一种激励，但如此措施的公平性值得商榷。毕竟 ，能否献血不只取决于意愿，还受到身体条件等方面因素的影响，如有 的人患有不宜献血 的疾病等。
应该明确 的 是 ，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称 、评优的主要依据应当 是其教学能力和水平，与教学活动无关 的一些条件不应被包括在内 。也就 是说 ，激励人们献血应当避开职业评价 。
根据我国献血法的规定 ，国家提倡十八周岁至五十五周岁 的健康公民自愿献血 。这一法律条款向社会传递出的明确信息 是 ：献血 是自愿的 ，不能强制。报道显示 ，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血 的通知》中明确 ，“本次献血工作纳入各部门 、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10%，每人献血量不少于200ml” 。如此做法显然会折损“自愿”的真实性和成色，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为。
激励献血 ，既要调动公众 的积极性、尊重献血者 、呵护公益爱心，也要强调自愿、保证公平。比如 ，要落实好献血者自己及近亲属用血 的优惠政策，简化免费用血的手续 ，充分体现公益互助 的特质 ；单位或行业组织献血可以给予职工一定的营养补贴，适当安排职工休假休息等；政府层面可以给予某些符合条件 的献血者一定 的礼遇，如授予道德模范称号等 。
鼓励民众定期自愿无偿献血 是一项长期工程 ，切忌用力过猛 。(工人日报 木须虫)
（新春走基层）四川丹棱 ：晚熟柑橘满枝头果农忙采摘******
采摘装框的晚熟柑橘现场装车准备运往湖南长沙 。 刘忠俊 摄
货车开进丹棱杨场镇黄庙村田间装载刚采摘 的新鲜晚熟柑橘。 刘忠俊 摄
田间忙着采摘的果农。 刘忠俊 摄
田间果农将一筐筐 的新鲜晚熟柑橘挑到路边 。 刘忠俊 摄
田间果农正在采摘成熟 的晚熟柑橘。 刘忠俊 摄
田间道路上果农们正将新鲜晚熟柑橘装箱。 刘忠俊 摄
1月30日，四川丹棱县杨场镇黄庙村唯实家庭农场里一派繁忙景象 ，果农们忙着采摘晚熟柑橘“耙耙柑”，首批采摘的6万余斤新鲜“耙耙柑”将运往全国各地 。丹棱县种植晚熟柑橘约18万亩 ，预计产量达30.5万吨 ，产值将达到30亿元人民币 ，柑橘已成为当地乡村名副其实的致富果。
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